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Stage de 6 mois – Département M&A / Private Equity

Stage de 6 mois – Département M&A / Private Equity

Published on : 29/01/2024 29 January Jan 01 2024
Vie du Cabinet

De juillet à décembre 2024 ou de janvier à juin 2025
 

CRITÈRES DE L'OFFRE 

 
  • Localisation : Île-de-France / 75017 – PARIS
  • Type de contrat : Stage
  • Durée : 6 mois à temps complet 
  • Domaines d’activité : Droit des sociétés – Corporate - M&A 
 

PROFIL RECHERCHÉ

 
  • Formation : BAC +5 (Master 2)
  • Type de Formation : CRFPA/Pré-CAPA, Master 2, Mastère
  • Compétences recherchées : Droit des sociétés - Corporate - M&A
  • Langue : maîtrise de l’anglais indispensable.
 

DESCRIPTIF DES MISSIONS


Vous serez pleinement intégré(e) au sein du cabinet et participerez activement aux différentes étapes de la gestion des dossiers en cours pour des clients français et étrangers issus de secteurs différents.
 
  • Recherches juridiques visant à assurer une compréhension exhaustive des enjeux spécifiques à chaque dossier.
  • Rédactions d’actes dans le cadre du suivi juridique des sociétés ou d’opérations de haut de bilan (fusions, acquisitions, levées de fonds, LBO)
  • Réalisation d’audits pour l’évaluation minutieuse des aspects juridiques

Cette expérience variée vous offrira une immersion concrète dans le monde juridique des affaires, enrichissant votre expertise et développant vos compétences pratiques.


LE CABINET ALTAÏR AVOCATS :


Altaïr Avocats est un cabinet d’avocats d’affaires, implanté à Paris et à Bordeaux, spécialisé en corporate, capital-investissement, fusions-acquisitions, fiscalité d’entreprise et patrimoniale ainsi qu’en contrats – concurrence - distribution et en contentieux commercial intervenant auprès d’une clientèle de PME-PMI, d'entreprises de croissance et d’investisseurs financiers ou industriels.

L’équipe d’Altaïr Avocats (une quinzaine de professionnels, dont 7 associés) place la confiance, l’écoute et la proximité avec ses clients au centre de son projet. Le cabinet propose des solutions pragmatiques et personnalisées pour défendre les intérêts spécifiques de chaque client.

Notre culture d’entreprise s’est construite autour de valeurs humaines fortes qui caractérisent le fonctionnement de nos équipes : respect et confiance mutuelle, recherche de l’excellence et plaisir de travailler ensemble. Cet état d’esprit se retrouve dans nos relations avec nos clients et partenaires.

Notre cabinet se distingue particulièrement par :

- Une complémentarité entre nos équipes qui permet une approche globale des dossiers,
- Une politique de formation de nos stagiaires et collaborateurs et un suivi personnalisé,
- Des possibilités d'évolution au sein du Cabinet,
- Une présence active au sein de réseaux et associations pour servir nos clients en France et dans le monde. 

Vous pouvez nous adresser votre candidature via le formulaire de la page « Nous rejoindre ».

 
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